Kısa mesai ödeneği nedir?
Kısa mesai ödeneği, çalışanlarınızın geçici olarak çok az işi olsa bile şirketinizi değerli tutmanıza yardımcı olur. Kısa mesai uygulaması çalışanlarınızın ödemelerinin bir kısmını karşılamaktadır. Ayrıca sosyal güvenlik katkı paylarının bir kısmı da sizlere geri ödenecektir.

Kısa mesai ödeneğinden faydalanabilmek için ne gereklidir?
Kısa mesai ödeneği, şirketinizin belirli gereksinimleri karşılamasını gerektrir. Örneğin…

• çalışanlarınızın en az yüzde 10'u ücretlerinin yüzde 10'undan fazlasını kaybetti.
• çalışanlarınız fazla mesai ve pozitif zaman kredilerini kullandılar (bazı  istisnalar dışında)

Ne kadar kısa mesai ödeneği yardımı var?
Çalışanlarınız net ücretlerin yüzde 60'ını kısa mesai ödeneği olarak alırlar (en az bir çocuğu olan çalışanlar: yüzde 67)

Ücret, ilgili takvim ayında en az yarıya inmişse, aşağıdakiler geçerlidir: